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VONINNENGEBILDET
FÜR UNTERNEHMEN
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WORKSHOPS & IMPULSVORTRÄGE
Die Jahre mit Kindern gehören zu der erfüllendsten und gleichzeitig herausforderndsten Lebensphase.
Mitarbeitende mit Kindern bewegen sich täglich zwischen verschiedenen Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten. Sie meistern berufliche Aufgaben, begleiten die Entwicklung ihrer Kinder und versuchen gleichzeitig, sich selbst nicht aus den Augen zu verlieren. In dieser Zeit scheint das “Aussen“ eine ganze Menge zu bestimmen.
voninnengebildet® ermöglicht den Blick nach innen: auf die persönlichen Ressourcen, die Menschen dabei unterstützen, ihr Wohlbefinden zu stärken. So entsteht die Fähigkeit, auch in stürmischen Zeiten, gesünder und handlungsfähiger zu sein.
WARUM IST DAS FÜR UNTERNEHMEN RELEVANT?
Mit voninnengebildet® schaffen Unternehmen Raum für ihre Mitarbeitenden, dem ständigen Funktionieren für einen Moment den Rücken zu kehren und sich dem zuzuwenden, was sie stärkt und aufblühen lässt.
Wer sich selbst bewusster wahrnimmt, kann Herausforderungen oft klarer begegnen, eigene Ressourcen gezielter nutzen und stimmiger handeln. Das kann sich nicht nur auf den Familienalltag, sondern auch auf Zusammenarbeit, Präsenz und berufliche Wirksamkeit auswirken.
Unternehmen zeigen damit Wertschätzung für den Menschen hinter der Arbeitsrolle und unterstützen Mitarbeitende in einer bedeutsamen Lebensphase. Gleichzeitig fördern sie eine Unternehmenskultur, in der Menschen sich gesehen fühlen und persönliche Entwicklung möglich ist.
DER MENSCH HINTER DER ROLLE ALS.
WAS IST VONINNENGEBILDET ?
Ein ressourcenorientierter Ansatz für Menschen mit Kindern. Er verbindet Erkenntnisse aus Ergotherapie, Positiver Psychologie sowie Emotions- und Beziehungsforschung. Folgende Fragen stehen hier im Mittelpunkt:
Was erfüllt Menschen und macht sie langfristig glücklich?
Wie können wir mit dem, was da ist, einen guten Alltag gestalten?
Welchen Unterschied macht der Blick nach innen für unser Leben, unsere Beziehungen, unsere Arbeit und unsere Kinder?
WAS NEHMEN MITARBEITENDE MIT?
Die Teilnehmenden setzen sich mit dem auseinander, was sie stärkt und aufblühen lässt. Sie reflektieren ihren Alltag, ihre Werte, Beziehungen und persönlichen Ressourcen. Im Austausch mit anderen entdecken sie neue Perspektiven und individuelle Handlungsmöglichkeiten.
UM WAS ES NICHT GEHT
Kommunikationstraining oder Konfliktseminar ‧ Arbeitsorganisation oder Zeitmanagement ‧ Leistung ‧ Führungskräfte- oder Managementschulung ‧ arbeitsbezogene Massnahmen zur Vereinbarkeit ‧ Arbeit ‧ Patentrezepte